I dette spillet , gruppemedlemmene arbeider sammen for å planlegge en tur , da Team Building Portal nettsted forklarer . Dele alle inn i små grupper , og gi hver medarbeider et veikart . Deretter gi hver gruppe en liste over sine forsyninger , penger , type bil, hvor lang tid har det å ta turen og alle andre variabler , sier Team Building Portal nettsted nettsted . På slutten, diskutere hva som gjorde eller ikke fungerte om planprosessen , og hvorfor hver gruppe har gjort de valgene det gjorde.
Light
I dette spillet , også beskrevet på team Building Portal hjemmeside, står en bind for øynene spiller i den ene enden av et stort rom strødd med hindringer. Tre personer , den " fyr, " stå til sidene av rommet og veilede blinde personen over ved å fortelle henne hvordan du flytter . Den nærmeste fyr fører henne først, og etter at hun passerer ham , tar den neste over , som forklart på nettsiden . Hvis tiden tillater det , gi alle en sjanse til å ha bind for øynene . På slutten, diskutere om de bind for øynene folk følte seg trygge , og om fyrene følte de var alle kommuniserer godt , antyder nettstedet.
Løse kriminalitet
Gi alle en rekke ledetråder relatert til en imaginær åstedet, og fortelle dem til å stille deg spørsmål før de finne ut hvordan det skjedde , som ungdomsarbeidet tyder på nettstedet . Gi bare " ja " eller " nei" svar .
Emergency Rescue
For å øve HLR og førstehjelp , samt samarbeidsevner , skape en imaginær katastrofe scenario , som et jordskjelv eller tornado. Har noen gruppemedlemmene arbeider for å redde de andre og seg selv . Deretter bytte roller slik at alle får en sjanse til å redde de andre, ved hjelp av en annen katastrofe scenario andre gang.
Lytteferdigheter Tegning
I denne aktiviteten , beskrevet av nettstedet Resident Assistant , trekker lytteren et bilde at høyttaleren beskriver og kan ikke stille noen spørsmål . Deretter trekker lytteren et annet bilde beskrevet av høyttaler, men denne gangen hun kan stille spørsmål . De sammenligner de to bildene på slutten, og snakke om hvorfor resultatene var annerledes.